• Pour être le meilleur de vous-même

    il faut parfois un peu d'aide ...

     

    Coaching - Formation - Supervision

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    B.E.C. Consulting

     

    Coaching - Formation - Supervision

    Spécialisé dans le leadership & le développement personnel B.E.C. Consulting propose un accompagnement qui lie la connaissance de soi avec une approche spécifique en lien avec l'Intelligence Émotionnelle.

     

    Que ce soit par la formation ou par le coaching, notre travail consiste à créer un espace de confiance où nos clients peuvent prendre du recul, se remettre en question, mieux se connaitre, être challengés de manière respectueuse & bienveillante, et travailler sur leurs objectifs.

     

    Grâce à une approche s’adaptant à chaque personne, équipe, ou contexte, et s'inspirant d’approches variées comme l’Analyse Transactionnelle, la PNL, l’écoute active, et la Communication Non Violente, nous aidons nos clients à mieux se comprendre et avancer avec plus de cohérence, de confiance & de sérénité et ainsi gagner en motivation & performance.

     

     

     

  • Que vous soyez une entreprise, un professionnel, ou un particulier nous vous accompagnons vers votre objectif

  • Professionnels & Particuliers

    Les entreprises et les professionnels:

     

    Nous sommes amenés aujourd'hui à travailler de plus en plus sur la notion d'"identité" avec nos clients:

    • que ce soit l'identité "professionnelle" d'un manager ou dirigeant qui ressent l'envie ou le besoin de se remettre en question pour vérifier qu'il avance en cohérence avec ses propres besoins, ainsi que les attentes de l'entreprise & ses collaborateurs; 
    • ou encore l'identité "collective" d'une équipe ou d'une entreprise en lien avec la vision et les valeurs de son leader ou ses dirigeants.

     

    Par le coaching et la formation nous abordons des thématiques comme:

    • Le management et le leadership authentique
    • La définition de la vision et des valeurs collectives
    • Le co-developpement 
    • La performance individuelle et collective
    • Le management et le développement des hauts potentiels
    • La transparence et le courage
    • L'intelligence collective
    • Les changements d'orientation et la transition vers un nouveau poste
    • Le travail en équipe multi-culturelle

     

     

    Nous proposons également des ateliers sur-mesure pour les comités de direction et les équipes afin de progresser sur des problématiques spécifiques en peu de temps.

     

     

    Les particuliers:

     

    Nous accompagnons des particuliers en coaching et formation sur des thématiques comme:

    • Le développement personnel & la connaissance de soi
    • La relation à l'autre
    • La confiance en soi
    • La préparation aux entretiens 
    • L'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
    • Les priorités et les envies pour l'avenir

     

    Tout cela commence avec un travail initial sur l'identité "personnelle" afin de permettre à la personne de de clarifier ses besoins, trouver sa place, et d'avancer vers son but en respectant son identité personnelle.

     

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    De l'accompagnement à vos cotés ... ou à distance

     

     

    Toulouse - Londres - Ajaccio

    Pour les prestations sur-place

    B.E.C. Consulting a des antennes à Toulouse, Ajaccio et Londres et propose du coaching individuel et collectif, des formations et des ateliers, et de l'accompagnement sur des thématiques spécifiques, en français ou anglais.

     

    Nous acceptons volontiers de nous déplacer en lien avec vos projets en dehors de ces localisations.

    Par Skype ou téléphone

    Pour les coachings & la supervision à distance

    B.E.C Consulting propose & pratique le coaching & la supervision à distance depuis plusieurs années avec beaucoup de succès et se specialise de plus en plus dans l'accompagnement à distance.

     

    Les seances peuvent se faire avec l'aide d'une interface comme skype, zoom ou whatsapp par exemple, mais aussi par téléphone sans visuel.

    Des Formations à Distance

    Par telephone en collectif

    Certaines formations peuvent aussi être proposées à distance - par téléphone ou par internet en collectif.

  • Nous vous aidons à identifier l'accompagnement adapté à vos besoins & à votre contexte

     

    Coaching - Formation - Supervision

  • Coaching & Supervision

     

    Un accompagnement adapté à qui vous êtes et ce que vous avez envie d'accomplir

     

    "Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

    Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives"

    (ICF France)

     

     

    Joanne Fourtanier (PCC) "Je suis coach professionnel et superviseur de coachs avec plus de 20ans d'experience dans l'accompagnement de particuliers, de dirigeants et d'autres professionnels. J'aide mes clients à gagner en confiance, efficacité et performance grace à un travail sur l'identité et une meilleure connaissance de soi et des autres. Je travail avec des clients individuels, ainsi qu'avec des équipes, sur des thématiques comme le leadership authentique, travail en équipe & intelligence collective, et co-development.

    Mon approche est centrée sur la personne; j'aide mes clients à identifier leurs valeurs, besoins, priorités, et preferences, et à comprendre l'impact de ces elements sur leur propre comportement et performance, ainsi que ceux des autres. Grace à une meilleure comprehension de comment on fonctionne en tant qu'individu, colleague, manager et dirigeant, ainsi que l'impacte de notre comportement sur ceux qui nous entoure, le travail que je fais avec mes clients consiste à renforcer leurs forces, et à se developper encore plus."

     

     

    Coaching Individuel

    Professionnels & Particuliers

     

    Coaching individuel adapté à la «personne» et son «contexte» permettant de prendre du recul, analyser & comprendre ses actions et réactions, développer ses compétences en intelligence émotionnelle, diminuer le stress, mieux anticiper, et réagir d’une manière adaptée et performant.

    Coaching collectif

    Des comités de direction, des équipes, des associations

     

    Intelligence et performance collectives permettants la mobilisation d'un collectif autour d'une vision, la définition d'une identité qui crée de la cohésion, l'augmentation de la motivation et la performance, une meilleure communication, la resolution de problèmes, et un meilleur leadership.

    Supervision & Mentoring de Coachs

    Certifiée Mentor Coach ICF

     

    BEC Consulting propose de la supervision individuel ou collective pour les coachs et autres professionnels de l'accompagnement.

     

    Nous proposons également du mentoring pour les coachs en cours de certification ICF

    "Co-Coach" - Supervision Collective

    Certifiée Mentor Coach ICF

    "Co-Coach" est une approche en supervision collective développée par BEC Consulting. Il a la spécificité d'être à distance et est basé sur les notions d'intelligence collective et co-development, avec un cadre ICF.

     

    La participation est ouverte à tout professionnel de l'accompagnement, et ne pas restreint à des adherents de l'ICF.

     

    Le prochain groupe de supervision collective "Co-Coach" démarrera le jeudi 26 avril et aura lieu le dernier jeudi de chaque mois de 15h-18h (3h).

     

    Merci de nous contacter pour plus d'informations

  • Quelles sont nos différentes formules en coaching ?

     

    Pour chaque client une formule adaptée ...

     

    ... ou un mélange des 3 !

     

     

     

    “Classic” coaching

    Basé sur des besoins spécifiques et des objectifs clairs, un nombre de séances est préalablement fixé (en général 6 pour commencer).

     

    Chaque séance dure 45-90mns; elles sont espacées de 2 ou 3 semaines.

     

    “Quick fix” coaching

    Une séance courte et très efficace en lien avec une problématique spécifique.

     

    La séance dure 25mns

     

    “Hotline” coaching

    Un quota d’heures prédéfini sur une durée spécifique que le client est libre d’utiliser comme il le souhaite.

     

    Tout échange au-delà de 15mns est compté.

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    Ateliers & Formations

     

    Des ateliers et des formations sur-mesures qui répondent aux besoins des participants

     

    FORMATION – Conception et animation de formations sur-mesure, interactives et originelles.

    • Un moment de partage, de remise en question, et d’apprentissage qui permet aux participants de prendre du recul, de mieux se connaître, et de se développer.


    ATELIERS – Conception et animation de séminaires, d’ateliers, de réunions et de groupes de travail avec équipes à tous les niveaux organisationnels.

    • Quand l’enjeu est important et le temps limité, l’implication totale des participants nécessite, parfois, la présence d’une personne externe et indépendante pour piloter la réunion et s’assurer de la participation active de chacun.

     

    Leadership & Management

     

     

     

    Performance d'Equipe &

    Intelligence Collective

     

     

     

    Intelligence Emotionnelle

     

    Management et développement des Hauts Potentiels

    Action Learning & Co-developpement

    Travail Multi-Culturel

     

    Connaissance de Soi & Développement Personnel

     

  • B.E.C Consulting - Qui sommes nous ?

     

    Joanne Fourtanier & Nos Collaborations

  • Joanne Fourtanier

    Coach Professionnel - Individuel & Collectif - Certifié (ICF -PCC)

    MentorCoach Certifié (ICF)

    Superviseur

    Facilitatrice & Formatrice

    Coach (PCC) - Formatrice - Superviseur

     

    Fondatrice de B.E.C. Consulting

    25 ans d'experience

    Bilingue: Anglais-Francais

     

    D'origine Britannique mais basée en France depuis presque 20ans, Joanne est spécialisée dans la dimension humaine de l’entreprise et porte un intérêt particulier pour l’Intelligence Emotionnelle et son impact (positif & négatif) sur la performance.

     

    Passionnée par l'accompagnement et très intéressée par l'évolution du leadership, elle adapte son travail en permanence en lien en fonction des besoins de ses clients, mais aussi du contexte globale de l'entreprise. En dépit de ses années d'expérience Joanne se forme régulièrement et fait partie de plusieurs groupes de réflexion, particulièrement en lien avec le Leadership Authentique. Ceci lui permet d'apporter de la fraicheur et de l'originalité dans ses formations et ses coachings.

     

    Ses nombreuses années passées à gérer des équipes diverses (multi-culturelles, à distance, temporaires ...) et à diriger un cabinet de conseils, alliés à ses 15ans de formation continue sur ces thématiques, et son experience de coach de managers & dirigeants depuis plus de 20ans, Joanne intervient en individuel et en collectif, avec des visées de performance et bien-être.

     

    Elle accompagne des professionnels et des particuliers sur des problématiques relatives au management & leadership, à la performance collective, au relationnel, à la communication, au co-development, et à l'intelligence collective.

     

    Faites un premier pas ...

    Connectez-vous avec Joanne sur LinkedIn

    www.linkedin.com/in/joanne-fourtanier-8b843117

     

  • B.E.C. Consulting est aussi ...

     

    Des Partenariats & des Collaborations riches & variés 

    avec des cabinets de formation et d'autres coachs & consultants indépendants.

     

    Par exemple ...

     

     

    C9 Consultants - Inner Approach

     

     

    C9 propose des interventions en formation, coaching, team-building qui facilitent l’accès aux ressources personnelles et collectives afin de mener au savoir, à la motivation, à la créativité, à la capacité d'adaptation, au dépassement de soi et à plus de fluidité dans les relations interpersonnelles.

     

     

     

     

    Un parcours simple en 4 étapes qui permet de mettre de la coherence entre ce que vous êtes et ce que vous faites ...

     

    Un concept unique pour trouver sa place professionnelle ou personnelle. Grace à une réflexion de fond basée d’abord sur un travail identitaire puis sur la recherche de solutions en adéquation avec le contexte de chacun, vous serez accompagné à «trouver votre place» par une approche simple en 4 étapes.

     

     

     

    Anais Augereau

     

    Comptoir des Compétences est la plateforme qui simplifie l'organisation de formation intra-entreprise. Grâce à cette plateforme, les prescripteurs de formation sont mis en relation directement avec les formateurs sélectionnés pour la qualité de leur travail. Plus qu'une simple plateforme de mise en relation, Comptoir des Compétences permet d'organiser en quelques clics sa formation à la carte en associant à un programme de formation, un formateur, et à ses outils pédagogiques

    Cicerone Coaching - Amber Kibby

     

    "To coach, teach and inspire you to be your best selves at work​"

     

     

     

     

  • Nous sommes un organisme de formation référencé avec des formateurs et coachs expérimentés & certifiés

  • Certifications & Accreditations

    Organisme de Formation Référencé Datadock

    2017

     

     

    Coach Professionnel Certifié ICF

    PCC - Sept 2018

    Joanne Fourtanier

    MentorCoach Certifié (ICF)

    Dec 2017

    Joanne Fourtanier

    Code Ethique - Coaching & Supervision

    B.E.C. Consulting applique le code déontologique et éthique de l'ICF (International Coaching Federation)

     

     

  • Références

  • Quelques uns de nos clients ...

    En partenariat avec C9 Consultants :

    AIRBUS & ses sous-traitants – Plus de 10 ans d’accompagnement dans cette entreprise internationale de l’aéronautique. Animation d’ateliers & des formations sur des thématiques en lien avec l'accompagnement, le leadership, et le travail en équipe. Formation sur l'analyse et le débrief de l'outil 360°. "Action Learning" - accompagnement sur l'integration du savoir-faire & savoir-être nécessaires dans une équipe pour pouvoir deployer cette approche dans un but d'intelligence collective et de co-développement.

     

    COACHING – Fait partie de l’équipe de coachs agrées chez Airbus (coaching individuel, coaching d’équipe, flash coaching,...). Accompagne également des managers & des dirigeants dans d’autres sociétés en France (PMEs, Collectivités Territoriales,...)

     

    INITIATION AUX METIERS DE L'ACCOMPAGNEMENT - ​design, développement, et co-animation d'une formation sur les métiers de l'accompagnement pour toute personne impliquée dans un role d'accompagnement aujourd'hui et souhaitant developper son savoir-faire et son savoir-être en lien avec l'accompagnement.

     

    Autres clients à Toulouse, Londres et ailleurs :

    COACHING – Accompagnement des dirigeants & des managers dans de grandes et petites structures en France et à l’étranger (artisans, PMEs, ...), ainsi que des particuliers sur des thématiques variées.

     

    SUPERVISION - Supervision de coachs - sur rdv dans la region Toulousaine, et par telephone et viseo partout dans le monde.

     

    TBS (Toulouse Business School) – Bachelors & Mastères : des interventions en anglais sur des thèmes variés ex : l’interculturelle, la communication en entreprise, les compétences d’un leader performant.

     

    PANASONIC Toulouse - accompagnement de la Comité de Direction pendant plusieurs années: coaching, facilitation de plusieurs séances de travail pour le CODIR avec des objectifs variés et spécifiques en lien avec la maturité de l'équipe.

     

    HM PRISON SERVICE, Londres - Dans le cadre d’un projet d’amélioration (Business Process Redesign) chez ce client faisant partie du secteur public, Joanne a dirigé la partie « conduite du changement » - définition d’objectifs, évaluation de la capacité à transformer, construction d’une vision partagée, élaboration du plan de déploiement, accompagnement des managers, gestion des situations sensibles, audit de la stratégie de communication et mise en place d’une communication adaptée.

     

    SWISS RE, Zurich - 18 mois de mission sur la conception et implémentation d’une stratégie de communication en collaboration avec les dirigeants de l’entreprise et l’équipe KPMG pour un projet global regroupant plus de 40 filiales dans 12 pays différents. Entre autre, audit de la stratégie de communication existante, conception et animation de workshops internationales de plus de 50 participants, et coaching des dirigeants du projet dans la préparation des communications écrites et présentations.

     

    CREDIT SUISSE, Zurich - 6 mois de mission sur l’amélioration de la communication en collaboration avec les responsables du projet. Même si l’objectif de cette mission était très proche de la partie communication chez Swiss Re, la culture et la structure de l’entreprise chez Crédit Suisse étaient tellement différentes que les besoins en communication s’en trouvaient très changés.

     

    CREDIT SUISSE/ KPMG - Conception et animation d’un atelier sur le thème du travail en équipe – prise de recul et bilan après 2 ans de travail en commun et accompagnement pour la dissolution de l’équipe.

     

    BSkyB – conception et animation des ateliers sur l’identification et évaluation de bénéfices d’une mission avec des enjeux importants

     

    PEPSICO - Conception et animation d’un séminaire « formation de formateurs » destiné aux chefs de département à PepsiCo qui avaient besoin d’une connaissance plus approfondie de “l’accompagnement du changement” afin de former eux-mêmes leurs employés.

  • Voici quelques retours de nos clients ...

  • Retours de nos clients en formation, coaching & supervision

     

    "I met Jo some years ago when looking for a coach for some individual coaching sessions. We connected instantly and with her wealth of knowledge and experience, empathy, value-based considerations as well as her remarkable listening & questioning skills, she has been an extraordinary sounding board ever since. Jo has a capacity to dig into even sensitive issues in a caring and respectful way that allow you to reflect, express and structure thoughts allowing you to eventually come to a conclusion that is your own. “Individual development is a long at times windy road” one said. In Jo you will have an inspiring, energetic and trustworthy travel companion. She will be challenging, encouraging and at times even pushy. But she will always be caring, respectful and make this journey fun."

    Andreas H, Vice President Asset Management, Airbus

     

    "Le dynamisme de Joanne Fourtanier est la caractéristique première que l'on retient.
    Toutefois, son professionnalisme dans l'accompagnement au changement, que cela soit pour soi ou pour les équipes, est le livrable et la valeur ajoutée que Joanne nous amène.
    Ses retours sont ciblés et s'adaptent parfaitement aux problématiques que l'on partage avec elle.
    Dans 100% des cas, il y a une progression !!!
    "

     

    Cedric M, Responsable Building & Construction, Airbus

     

     

    "I have been a client of Joanne's on several occasions in the past few years, both through soft skills training courses for management as well as through individual coaching sessions.

    Jo is a wealth of knowledge on the aspects of soft skills training but more importantly she has a natural way of discussing with people, allowing them to open up and express ideas and thoughts that they were not even aware of having themselves in the first place. She really helps you discover yourself, your doubts and uncertainties, your interests and what is really important for you, bringing it all together in structured and enlightening feedback.

    If you have a sensitive issue at work, or even if you want to have an unbiased opinion of what you should do next in your career, or in your life, in whatever aspect you need then from my viewpoint Jo will surely be an asset to help you make your career or even life decisions. I always felt a spring in my step as I left each coaching session with Jo."

    Stephen M, Head of Fuel System Customer Support, Airbus

     

    "J’ai eu la chance de rencontrer Joanne à un moment clé où je me posais beaucoup de questions sur mon avenir et elle a répondu à un besoin essentiel : m’aider à me reconnecter à ma personne, à ma vocation, et à mes capacités, par un travail sur mes valeurs et mes besoins.
    L’impact de notre coaching s’est fait immédiatement ressentir par un gain de confiance. Mais au-delà du bien-être, je me suis sentie plus efficace dans mon travail et au quotidien, et plus sereine vis-à-vis de mes projets.

     

    La valeur du travail de Jo tient, selon moi, à plusieurs caractéristiques:

    Au-delà de ses compétences, Jo est passionnée par son métier ; cela se ressent dans l’atmosphère positive qu’elle crée à chaque échange.
    Jo est quelqu’un de rigoureux. Malgré sa forte charge de travail pendant la période où je l'ai sollicitée, elle a toujours préparé nos entrevues avec attention et professionnalisme.
    J’ai été frappée également par la pertinence de son langage, précisément choisi pour refléter au mieux sa pensée et m’aider à formaliser la mienne.
    Quant à son efficacité, elle est exemplaire. En quelques minutes, Jo pouvait digérer les fortes quantités d’informations que je lui envoyais, et en extraire rapidement les éléments qui m’ont aidé (et m’aident toujours) à avancer.
    Enfin, je souhaite souligner l’authenticité de Jo, une qualité puissante et rarissime dans notre société. Fidèle à sa personne et à sa vocation d’aider les gens à se développer, elle a su établir un lien fort avec moi, gagner ma confiance, et m’emmener dans une autre dimension bénéfique. Sa méthode de travail rend son coaching vivant, pragmatique et crédible.

    Bref, Jo a su avoir un impact positif et durable sur moi, c’est le genre de personnes qu’on n’oublie pas."

    Cliente en coaching individuel

     

    "I was one of Joanne's alumni in an Airbus Leadership Programme. As an experienced professional, she displayed a large variety of coaching techniques to guide us through this journey. She knows how to help you position at the fine border (if any) between Learning and feeling challenged. As an individual, she conveys messages and emotions with a very engaging and impactful style. Working with Joanne is energizing: definitely a pleasure!"

    Yoann L, Head of Inclusion & Diversity, Airbus

     

    "I experienced Jo as a highly professional and effective coach. Her way to coach me was always very clear and focused on myself and the input I prepared. Jo created an atmosphere where I could speak comfortably and openly. Based on an analysis of my values she helped me build a fundamental understanding about myself and how I can apply it to my professional career to be more effective and to go where I want to go.
    Having had Jo as coach really made a difference in my life. With her I have had the most effective learning experience of my life."

    Wolfram B, Aviation Safety, Siemens

     

    "J'ai rencontré Jo en 2011 sur une formation de management qui a duré quelques mois. J'ai découvert quelqu'un tres orientée "personne" et qui nous a encouragé à rester nous-memes. J'ai l'impression qu'elle anticipait deja "l'entreprise libérée" et le role fondamental de l'être humain au sein de l'entreprise. J'ai beaucoup appris pendant cette formation."

    Emmanuel M, Head of Composite Thermoplatics, Multifunctional & Sandwich Materials & Processes, Airbus Operation SAS

     

    "I engaged Jo to work with my transnational team on co development and action learning sets. From the outset Jo understood what I was driving towards and the individuals within the team. She well explained the process and gave space to everyone in the room. I saw things from my team that I never expected and was immensely pleased and proud of the outcome!"

    Pam L, Head of Operations Excellence, Teva Pharmaceuticals

     

    "I met Jo this week as she was my trainer for the working effectively across generations training course, which was held within the organisation I work for. Jo was very engaging and tailored the training to meet the needs of the group.

    The course was well structured and included many real life scenarios that I have either come across in the workplace before, or have the possibility to be involved with in the. Therefore it has given me a better understand of how to approach different situations and the impact that change can have on the different generations.

    Overall I thoroughly enjoyed the training and am thankful for the knowledge I have gained. I would highly recommend Jo for training in the future as I left the course feeling empowered."

    Scott G, FLI Development Programme, Airbus UK

     

    "I had the great pleasure to meet Jo during a Leadership development programme in Airbus - 11 days over more than six months. This had a great impact on both my personal and professional Life. Jo made me aware of how some behaviours I thought positive (energy for example) could sometimes have a "negative" impact. I understood the power of vulnerability. Jo shared her personal experience. She is open but challenging as well. She shaked the group when needed.
     

    For me, she set the standards for personal development so high that 6 years after only a non violent communication personal training could compete. Thanks a lot Jo."

    Leonore L , Controller, Airbus

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